任意継続組合員

任意継続組合員

　退職日の前日まで引き続き１年以上組合員であった人が、退職後引き続き短期給付及び福祉事業（対象とならない事業もあります）を受けることを希望するときは、原則として２年間任意継続組合員として、組合員のときと同様に短期給付等が受けられます。
　なお、この場合の短期給付には、傷病手当金、出産手当金、休業手当金、育児休業手当金及び介護休業手当金は含まれません。ただし、在職中に傷病手当金、出産手当金を受給していた場合は、継続して支給されます。

※任意継続組合員となるためには、退職した日から20日を経過する日まで（例：５月３１日に退職のときは６月１９日まで）に申し出て、同日までに掛金を納入することが必要です。

・任意継続組合員資格取得申出書 [PDFファイル／405KB]

・【記入例】任意継続組合員資格取得申出書 [PDFファイル／224KB]

再就職した場合（現在、任意継続組合員の方）

再就職等により中途脱退する場合は、「任意継続組合員資格喪失申出書」に就職年月日が確認できる書類（健康保険証等）のコピーを添付して提出してください。
なお、掛金を前納している場合は、未経過期間分の掛金を還付しますので、「任意継続掛金還付請求書」を併せて提出してください。

・任意継続組合員資格喪失申出書 [PDFファイル／405KB]

・任意継続掛金還付請求書 [PDFファイル／94KB]

・【記入例】任意継続組合員資格喪失申出書 [PDFファイル／231KB]

・【記入例】任意継続掛金還付請求書 [PDFファイル／140KB]

証明書の申請（資格喪失証明書等）

資格喪失証明書や掛金等の証明書が必要な場合は、「証明願」を共済組合まで提出してください。

・証明願 [PDFファイル／35KB]

・【記入例】証明願 [PDFファイル／51KB]