平成２９年度「おおいた女性活躍推進事業者表彰」について

事業所

国立大学法人大分大学

フンドーキン醬油株式会社

株式会社豊和銀行

代表者

学長　北野　正剛

代表取締役　小手川　強二

取締役頭取　権藤　淳

所在地

大分市旦野原７００番地

臼杵市大字臼杵501番地

大分市王子中町４番１０号

業種

教育

食品製造業

銀行業

従業員数

３，１６２人

（男性1,582人女性1,580人）

４２６人

（男性３１３人女性１１３人）

６５９人

（男性３３８人女性３２１人）

表彰理由

・ダイバーシティ推進本部を設置し、女性の活躍推進等様々な取組を展開している。

・男女共同参画トップセミナーによるトップの意識改革や、学外有識者と学長との女性活躍に関する公開対談を開催するなど、学内全体で取り組む必要性の理解促進を図っている。

・職員アンケートを実施し、その結果を踏まえ女性職員対象のキャリアアップセミナーを実施し、女性が自信を持って管理職等で活躍できるよう取り組んでいる。

・地域企業等と協働して、女性研究者・技術者をリーダーとした産学連携研究により、ダイバーシティの推進に取り組んでいる。

・全社員面談、労使協議等で社員のニーズを把握し、休暇制度、諸手当、職場環境改善等に反映させている。

・面談によりキャリア形成支援、研修メニュー等を決定。社外研修、社外プロジェクトに各階層の女性社員を積極的に参加させ、長期的視点で人材育成を行っている。

・商品開発、品質保証、研究等へ職域拡大。主任を配置するなど、次世代管理職も視野に入れ育成している。

・育児支援のため、未就学児童を対象に保育手当を新設した。

・育児を理由とした退職を減少させる取組として、育児短時間勤務の取得可能期間を「小学校１年修了」までとした。

・女性管理職を増加させるため、地域限定職の昇進上限を撤廃した。

・管理職登用を踏まえ長期的視野で育成するためジョブローテーションによる様々な職務経験の付与や、リーダー、管理職向け等の外部研修に積極的に派遣している

・特別休暇や年次有給休暇取得促進のため、カレンダー共有により見える化し、取得確認している。