労働相談

労働相談の事例

・賃金や労働時間、有給休暇など労働条件がわからない。
・残業代が出ない。
・休暇や休憩時間がとれない。
・退職を申し出ても退職させてくれない。
・理由もなく解雇された。
・ハラスメントを受けている。

働く現場で、わからないこと、困ったことがありましたら、まずご相談ください。

相談方法・お問合せ先

来所相談　　労政・相談情報センターまでお越しください。
　　　　　　大分県庁本館７階 商工観光労働部雇用労働政策課内（大分市大手町３丁目１ー１）

電話相談　　固定電話から　　　　　０１２０－６０１－５４０
　　　　　　スマホ・携帯電話から　０９７－５３２－３０４０

お問合せ先  ０９７－５３２－３０４０

労政・相談情報センター職員が県内を巡回し、労働相談会を行います。

【７月実施予定】（７月は県北地域に出張します）

《宇佐会場》
　日　時：７月　６日（水曜日）１１時００分 ～ １５時００分
　場　所：宇佐市役所　２階２５会議室

《豊後高田会場》
　日　時：７月１３日（水曜日）１１時００分 ～ １５時００分
　場　所：豊後高田市役所 本館　２階２０１会議室

※中津市では、７月２１日（木曜日）に出張労働相談（巡回特別労働相談）を実施します。

　県では、企業や社会の持続的な発展のため、労働生産性の向上と誰もがいきいきと安心して働ける職場環境を整えていく「おおいた働き方改革」を推進しています。

　その一環として、県主催の労働相談会や労使双方の意識啓発のためのセミナーなどを実施していますが、一層の働き方改革を進めていくためには、より身近で気軽に相談できる機会の提供が必要であるため、下記のとおり３日間の集中労働相談会を実施します。

　労働者や事業主の方、フリーランスの方など県民の皆様からのご相談を、通常の開所時間を拡大して、週末や平日夜間２０時までお受けしますので、お気軽にご相談ください。
詳しくは、（電話）０９７－５３２－３０４０へお問い合わせください。

＜と　き＞　令和４年８月１９日（金曜日）～２１日（日曜日）の３日間
＜ところ＞　大分県労政・相談情報センター（県庁舎本館７Ｆ雇用労働政策課内）
＜日　程＞　○８月１９日（金曜日）　　　　　　　　　　相談時間は８時３０分 ～ ２０時００分

　　　　　　　　※１７時１５分以降に面談相談を希望される方は、県庁舎本館東側出入口の監視室で
　　　　　　　　　「労働相談に来た。」とお伝えください。職員がお迎えにあがります。

　　　　　　○８月２０日（土曜日）、２１日（日曜日）　相談時間は９時００分 ～ １８時００分

　　　　　　　　※当日は閉庁日です。面談での相談を希望される方は、県庁舎本館東側出入口の
　　　　　　　　　監視室で「労働相談に来た。」とお伝えください。職員がお迎えにあがります。

＜相談方法＞　面談での相談を基本としますが、電話相談（０９７－５３２－３０４０　　固定電話専用：０１２０ー６０１ー５４０）も可能です。

＜感染症拡大防止対策＞　来場される方は「マスク着用」にご協力ください。

＜お問合せ＞　ＴＥＬ：０９７－５３２－３０４０　大分県労政・相談情報センター（土日祝を除く８時３０分 ～ １７時１５分）

※なお、８月１７日（水曜日）から２１日（日曜日）まで、「夏の労働相談強化週間」を開催します。
　詳細は、 夏の労働相談強化週間の開催について及び下記添付ファイル（チラシ）をご覧ください。
             夏の労働相談強化週間　案内チラシ [PDFファイル／83KB]

メール労働相談

　当センターでは電話または来所による相談を原則としていますが、時間やその他の都合で前述の相談ができない場合に、メール相談をお受けします。
　下記の入力フォームにて、【注意事項】に同意の上、必要事項を入力してください。

　メール相談入力フォーム

新型コロナウイルス感染症の拡大の影響による労働相談事例

・経営不振から一方的に賃金が減額された。
・会社が休業することになったが、休業手当が支給されない。
・経営の悪化を理由に解雇されたが、解雇理由を「一身上の都合」と自己都合にされた。
・一部の労働者だけに退職を迫っている。
・採用内定を取り消された。
・採用時期を先延ばしされた。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に対応した、国、県等の各種支援策もあります。
お困りのことがありましたら、ご相談ください。

新型コロナウイルスに関するお知らせ　

　各種支援など県からのお知らせです。（大分県HP）

職場で新型コロナウイルスに感染した方へ　

　業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります。

　※労災保険給付には請求期限がありますので、ご注意ください。

　　→各種給付の請求期限（厚生労働省ＨＰ）          

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について

   新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金（休業手当）を受けることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金をが支給されます。
　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のページ（厚生労働省HPリンク） 
お問い合わせ先
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター
電話 0120－221－276（月～金 8時30分～20時00分  土日祝 8時30分～17時15分）

新型コロナウイルスに関するQ&A（労働者の方向け）

厚生労働省のＨＰです。

これだけは知っておきたいポイント労働法

労働法のエッセンスをまとめました。職場での疑問があったら、まずご確認ください。　→こちらへ

相談事例

職場で困ったことはありませんか？労政・相談情報センターに寄せられた相談事例をご紹介します。　→こちらへ

学生アルバイトの皆さんへ

雇われて賃金が支払われている人はすべて労働者で労働法の対象です。
学生アルバイトの皆さんも労働法で守られます。アルバイトのことで悩んでいる学生の方はご相談ください。

学生アルバイトのためのワークルールQ&A

労働相談状況（労政・相談情報センター）

労政・相談情報センターの労働相談状況です。　→こちらへ