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【事業主の皆さんへ】時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう！

印刷ページの表示 ページ番号：0002078066 更新日：2019年11月19日更新
治療のために通院したり、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、労働者の様々な事情に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しましょう！

※時間単位の年次有給休暇制度については、「経済財政運営と改革の基本方針2019について」（令和元年６月２１日閣議決定）において、「子育て、介護、治療など様々な事情に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、民間企業において、１時間単位で年次有給休暇を取得する取組を推進する」こととされました。

▼パンフレットのダウンロードはこちらから

　時間単位の年次有給休暇制度の導入促進について　 [PDFファイル／2.48MB]　　

 時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット4-1

時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット4-2時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット4-3時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット4-4

【厚生労働省ホームページ】

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

【お問い合わせ】
大分労働局　雇用環境・均等室
TEL：０９７－５３２－４０２５

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