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年末年始における「年次有給休暇取得促進」について

印刷ページの表示 ページ番号:0002118625 更新日:2024年11月14日更新

年末年始における『年次有給休暇取得促進』について

年末年始はたっぷり休んでリフレッシュ!

 年次有給休暇の取得率につきましては、令和4年に62.1%と前年より3.8ポイント上昇し、過去最高を更新したものの、依然として政府目標である70%とは乖離があります。
 このため、10月の「年次有給休暇取得促進期間」に続き、この年末年始における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための取組を行うこととしました。
 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立てる年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立てる時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この年末年始に向けて導入をご検討ください。

 
 年末年始における「年次有給休暇取得促進」 [PDFファイル/364KB] はこちらからダウンロードして下さい。

【関連サイト】

 ○ 働き方・休み方改善ポータルサイト

   https://work-holiday.mhlw.go.jp/

 

 ○ 年次有給休暇取得促進特設サイト

   https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

 

 

【お問い合わせ】
厚生労働省雇用環境・均等局総務課雇用環境政策室
TEL: 03-5253-1111(内線 7915)

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