令和８年度「おおいたキャリエール認証企業（女性活躍応援県おおいた認証企業）」の募集について

おおいたキャリエール認証（女性活躍応援県おおいた認証企業）認証制度について

女性の登用や働きやすい職場環境づくりに取り組み、一定の基準を満たした事業者を県が認証し、広く公表するものです。認証期間は３年間。　

認証を受けることによるメリット

（１）認証マークを使用し、女性活躍推進に取り組む企業であることをPRできます。

（２）求人票に明記することができ、働きやすい職場であることをPRできます。

（３）県のホームページ等で企業名や取組内容をPRします。

（４）特に優れた取組を行う事業者を表彰します。

（５）女性活躍に関する事業を行う際に、県から補助金を受けることができます。

※補助金の詳細はこちら▷https://www.pref.oita.jp/site/iness-jyosei/kyarieruhojyokin-r8.html

令和８年度おおいたキャリエール認証企業（女性活躍応援県おおいた認証企業）の募集について

１対象

　大分県内に本社又は事業所があり、常時雇用する労働者を有して事業活動を行う法人又は団体、組合等

２認証基準

　(1)女性活躍推進に向けた取組

　女性活躍推進のための独自の取組みを実施していること。なお、認証期間中は取組みを継続すること。
　※法律に基づく制度等の周知だけでは対象とならない。

　(2)女性の管理職比率、労働者比率

　下記のいずれかに該当すること。
　・直近の事業年度において、管理職に占める女性労働者の割合が産業ごとの全国平均値以上であること

　　　管理職割合はこちら▷産業別の女性管理職の占める割合の全国平均値 [PDFファイル／238KB]
　・直近の事業年度において、女性労働者の割合が産業ごとの全国平均値以上であること

　　    労働者割合はこちら▷産業別の女性労働者の占める割合の全国平均値 [PDFファイル／148KB]
　※https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001715432.pdf（厚生労働省雇用環境・均等局公表資料より）

　(3)仕事と家庭の両立支援

　下記のいずれかに該当すること。
　・おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」認証を受けていること
　・おおいたイクボス宣言を行っていること

【その他の要件】　　
　・女性活躍推進宣言を行っていること
　・過去３年間において女性活躍推進法や労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法などの関係法令に違反する重大な事実がないこと
　・暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団又は暴力団員と密接な関係を有していないこと

３認証の有効期間

　有効期間は認証した日の属する年度の３年後の１０月３１日（令和１１年１０月３１日）まで。

４提出先

　以下のいずれかの方法でご提出ください。　

　(１)電子申請

　以下のURLへアクセスし、申請を行ってください。
　なお、電子申請の場合も誓約書（様式第３号） [Wordファイル／33KB]については添付が必要です（申請フォーム内で添付できます）。

　https://ttzk.graffer.jp/pref-oita/smart-apply/apply-procedure-alias/kyarieruninnsyo-r8​​​

　※電子申請を行うには、Google、LINEもしくはGrafferアカウントによるログイン、またはメール認証が必要です。

　(２)郵送、持参

　下記まで申請書類を提出してください。

　〒８７０－００３７
　大分市東春日町１－１　Ns大分ビル内
　大分県生活環境部 県民生活・男女共同参画課 参画推進班 あて
　電話：０９７－５３４－２０３９

　おおいたキャリエール認証企業認証要綱 [Wordファイル／23KB]

　【提出書類】
　・申請書（様式第1号） [Wordファイル／33KB]
　・基準確認書（様式第2号） [Excelファイル／22KB]
　・誓約書（様式第３号） [Wordファイル／33KB]
　・その他、実績を証明できる書類

５認証

　認証基準を満たすと認められる場合は、当該申請者を認証し、その結果を通知するとともに「認証書」をお送りします。

　申請からおよそ２週間程度の認証を予定しています。