県政トピックス

印刷ページの表示ページ番号：0002149626 更新日：2024年1月18日更新

労使間トラブルの解決をお手伝いします

　労働委員会と言っても、あまりなじみはないかもしれませんが、労働者と使用者との間のトラブルが円満に解決できるよう日々取り組んでいる行政機関です。今回は、より身近で相談しやすい機関となるよう、その業務や役割などをご紹介します。
　２月初旬には集中相談会を実施しますので、お悩みの方はどうぞご相談ください。

労働委員会ってどんなところ？

　解雇や賃金未払いなど「労働者と使用者間のトラブル（労使間トラブル）」は、双方が話し合い、自主的に解決することが望ましいですが、困難な場合もあります。
　こうした場合に公正中立な立場から、間に入ってトラブル解決のお手伝いをする、専門的な行政機関です。

どんなことをしているの？

　「労使間トラブル」の解決を図るため、(1)個別労働関係紛争のあっせんや (2)労働争議のあっせん（調整）(3)不当労働行為の審査などを行っています。

「あっせん」って何？

　「労使間トラブル」が発生した場合に、裁判のように主張や証拠調べを行うのではなく、「あっせん員※」が公正中立の立場から労使双方の主張を聞いて、お互いの歩み寄りによる解決をお手伝いする制度です。
※あっせん員：労使紛争の専門家である労働委員会の公益委員、労働者委員、使用者委員からそれぞれ１名ずつ指名されます。

あっせんの特徴

(1) 無料　申請から解決に至るまで、手続きにかかる費用はすべて無料です。
(2) 迅速　他の紛争解決手段（裁判等）に比べて、比較的短期間での解決が可能です。
(3) 幅広い視点からの解決（あっせん員の三者構成）

　あっせん員は、経験豊富な三者（公益委員、労働者委員、使用者委員）により構成されており、幅広い視点からトラブルの解決を図ります。

労使間トラブル

｢悩まずどんとこい労働相談週間｣について

　労働委員会では、解雇やパワハラなどの労使間トラブルに係る｢集中労働相談会」（秘密厳守・無料）を開催します。平日夜間や土日も相談可能ですので、お気軽にご利用ください。
　なお、この期間以外でも平日９時～１７時に労働相談を受け付けています。

期間／令和６年２月1日（木曜日）～7日（水曜日）９時〜20時まで（土日は17時まで）

相談方法／(1)097-536-3650（労働相談ダイヤル）097-506-5241、097-506-5251
　　　　　(2)来所労働委員会事務局（県庁舎本館3F 大分市大手町3-1-1）
　　　　　※来所の際は、あらかじめ上記電話番号までご連絡ください。なお、来所受付は、終了時刻の１時間前までです。

どんとこい労働相談