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令和8年度 新人看護職員卒後研修事業費補助金の申請
新人看護職員卒後研修事業
(1) 補助の内容
◆新人看護職員研修事業◆
目的:病院等において、新人看護職員、新人保健師及び新人助産師が基本的な臨床実践能力を獲得するための研修を実施することにより、看護の質の向上及び早期離職防止を図ることを目的とする。
【新人看護職員研修事業】
(事業内容)ガイドラインに沿った新人看護職員に対する研修の実施。
(補 助 先)事業主体:病院等、補助率:2分の1(千円未満切り捨て)
(対象経費)研修責任者経費、教育担当者経費、諸謝・旅費、備品購入費など
【医療機関受入研修事業】
(目 的)新人看護職員が少ない施設など単独で完結した研修が困難な施設が活用できる外部組織の研修の実施により、新人看護職員研修の着実な推進を図る。
(事業内容)病院内の新人看護職員研修を公開し、他の病院等の新人看護職員を公募により受け入れた研修の実施。(複数月で実施)
(補 助 先)事業主体:新人看護職員研修を行う病院等、補助率:2分の1(千円未満切り捨て)
(対象経費)教育担当者経費、消耗品費、備品購入費など
※予算の都合により補助事業として採択できない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
補助金の申請手続きについて
1 事業計画書(様式)
(1)事業計画認定書(第1号様式) [Wordファイル/1.31MB]
(2)事業計画書(別紙1ー(2)―1及び別紙1-(2)―2) [Excelファイル/38KB]
(5)その他参考となる書類(任意)
2 補助金交付申請書(様式)
(1)補助金交付申請書(第1号様式) [Wordファイル/1.32MB]
(2)新人看護卒後研修要綱様式 [Excelファイル/58KB]
1)~6)は同じExcelファイルです。
1)新人看護職員卒後研修事業計画書(別紙1(1))
2)新人看護職員卒後研修事業所要額調書(別紙2(1))
3)新人看護職員卒後研修事業所要額内訳書(別紙2(1)関係)
4)新人看護職員卒後研修事業収支予算書(別紙3(1))
5)新人看護職員卒後研修受講者名簿(別紙4(1))
6)新人看護職員卒後研修責任者等名簿(別紙5(1))
※研修計画は病院等で作成しているものでもかまいません。
<記入見本>
3 提出期限
事業計画書、補助金交付申請書の書類を揃え、令和8年4月8日(水曜日)まで
4 提出方法
下記の電子申請ページから提出をしてください。
https://ttzk.graffer.jp/pref-oita/smart-apply/apply-procedure/1403860488093779276




