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平成29年度から技能・経験を積んだ保育士等に対する処遇改善が実施されており、その要件の1つにキャリアアップに係る研修の受講が必須となっている。
また、保育現場においては、園長、主任保育士等の元で、初任後から中堅までの職員が、多様な課題への対応や若手の指導等を行うリーダー的な役割を与えられて職務にあたっており、こうした職務内容に応じた専門性の向上を図るための研修機会の充実が求められている。
その処遇改善の円滑な実施と、職務内容等を踏まえた体系的な研修(キャリアアップ研修)の機会の確保を目指して、研修の円滑な実施を図ることを目的とする。また、eラーニングで研修を実施することにより、より多くの受講機会を提供する。
令和6年8月15日(木曜日)午後5時まで