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大分県特定事業主行動計画
大分県では、次世代育成支援対策推進法に基づく大分県特定事業主行動計画として、令和８年度から令和１２年度までの５年間の行動計画（第５期）令和８年３月に策定しました。
第５期計画では、当計画では、育児休業の取得促進、中長期的な視点に立った人材育成や男女が共に活躍できる職場づくりに向けた、ワーク・ライフ・バランス推進の取組等、職員を支える職場環境づくりと意識改革の促進を目指すこととしています。
第５期計画では、当計画では、育児休業の取得促進、中長期的な視点に立った人材育成や男女が共に活躍できる職場づくりに向けた、ワーク・ライフ・バランス推進の取組等、職員を支える職場環境づくりと意識改革の促進を目指すこととしています。
第４期行動計画（R2～R6年度）に基づく実施状況については、こちらをご覧ください。
第３期行動計画（H27～R1年度）に基づく実施状況については、こちらをご覧ください。
後期行動計画（H22～H26年度）に基づく実施状況については、こちらをご覧ください。
前期行動計画（H17～H21年度）に基づく平成２１年度の実施状況については、こちらをご覧ください。
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