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平成２７年秋の５００社企業訪問の実施結果について
大分県商工労働部では、部是として「現場主義」「スピード」「改革・挑戦」の３つの行動方針を掲げ、日々の仕事に取り組むこととしています。
そのうち「現場主義」を有言実行するための取組として、毎年春と秋の２回、５００社企業訪問活動を実施しています。
平成２７年９月から１１月にかけて実施した、平成２７年秋の企業訪問について、その実施結果をとりまとめましたので、報告いたします。
そのうち「現場主義」を有言実行するための取組として、毎年春と秋の２回、５００社企業訪問活動を実施しています。
平成２７年９月から１１月にかけて実施した、平成２７年秋の企業訪問について、その実施結果をとりまとめましたので、報告いたします。
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