次世代の女性リーダー育成研修-ウーマンアカデミア2025-　開催しました！

ウーマンアカデミア2025を開催しました！

大分県では、次世代を担う女性が自身の強みや価値観を大切にしながら、それぞれの場所で活躍することを目指し、「次世代の女性リーダー育成研修～ウーマンアカデミア2025～」を開催しました。本研修は、大分大学ダイバーシティ推進本部・おおいた連携ダイバーシティ推進会議のご協力のもと、実践的なマネジメントスキルなどを学ぶ女性向けの短期研修として実施しました。

　

チラシ [PDFファイル／582KB]

※募集は終了しています。

 

プログラム内容・開催日時・場所

ステップ１　キックオフセッション

開催日時：2025年8月5日（火）13:00～15:30（12：30開場）

開催場所：大分県消費生活・男女共同参画プラザ（アイネス）２階大会議室（大分市東春日町1-1）

第一部　基調講演（50分）

　　　「あなたらしいリーダーに」

　　　　講師：小巻　亜矢 氏（株式会社サンリオエンターテイメント 代表取締役社長）

　　　　

 

第二部　・ワークショップ（45分）

　　　　「自分らしいリーダー像をコトバにしてみよう」

　　　  　  講師：松野　満良 氏 （(合)カタリスタ代表執行役員社長、大分合同新聞社人材開発パートナー）

　　　　・大学講師によるテーマ別講座の説明（30分）

 

⇩⇩キックオフセッションの様子はこちらからご覧ください。

https://www.pref.oita.jp/site/iness-jyosei/womanacademia07-kickoff.html

 

ステップ２　テーマ別講座

開催場所：J：COMホルトホール大分（大分市金池南１丁目５-１）

大分大学の充実した講師陣と実績豊富な松野先生による講義+ワークショップ形式の講座で、セルフマネジメントコース、キャリアマネジメントコース、ビジネスマネジメントコース、ピープルマネジメントコースの４つの講座に分かれ8月から１０月にかけて学びました。

受講者の声📣

・私らしいリーダー像がだんだん形になっていくことを感じることができた。

・異業種の方々と意見交換ができ、とても参考・勉強になり今後につなげたいと考える思考になった。

・自分にリーダーが務まるだろうかと悩みがあり受講しました。今は、どうありたいかを具体的にイメージして自分らしくやればいいと思えるようになった。

・多くの気づきと学びと繋がりができた。

　

　

 

ステップ３　特別講座・交流会（自由参加）

開催日時：2025年10月8日（水）14:00～17:00（うち交流会は１時間）

開催場所：大分合同新聞社１７階会議室

「伝わる！好かれる！話し方・聴き方実践講座」　　講師：岩崎　朋美 氏

講座の垣根を越えて仲間とつながるスペシャル講座。明日から使えるプロの話術を楽しく学びました。

受講者からの声📣

・岩崎さんのお話が分かりやすくて、すぐに使いたくなる内容だった。うまく伝わらないということが日頃からあったので取り入れていきたい。

・いろんな業種・講座の人と話すことができてよかった。

　　　

ステップ４　成果報告会＆意見交換会

開催日時：2025年11月28日（金）13:00～16:00（うち交流会は１時間）

開催場所：レンブラントホテル 二豊の間

プログラムの締めくくりとして、学びの振り返りと意見交換会を開催しました。各コースの代表者から研修成果について発表をいただいた後、
県内ビジネスリーダーとのワールドカフェ形式で意見交換や受講生同士の交流会も実施し、貴重なネットワーキングの場となりました。
最後にはそれぞれのコースの担当の先生方から修了証を授与されました。

 

受講者からの声📣

・各コースの方の講座内容が気になり、どのようなことをしていたのか知ることができ、考え方や視点が学べた。

・４人の成果報告がとても良かった。それぞれの発表に個性があり、学びをどう行動につなげているかが伝わってきて、非常に刺激になった。

・リーダー像について意見交換をすることができた。また直接大分を代表するリーダーの素敵な考えも聞くことができ学びも多かった。

　
代表者発表の様子

　　
ワールドカフェの様子

　
感想発表　　　　　　　　　　　　　　　　修了証授与　

 

全体を通しての受講者からの声📣

・自分を大切にしながら周りを巻き込んでいき、優しいリーダーになりたいと思いました。

・目指していた人物像と自分のタイプが異なることを知り、自分らしく進めばいいと気が楽になりました。

・自分を大切に、自分の強みを活かしながら力を抜いて自分らしく働くことにしました。

・講座で学んだことを少しずつ実践することで、前向きな気持ちが生まれました。

 

 

本研修を通じて、参加者は自身の強みや価値感を再認識するとともに、リーダーとしての役割や在り方について理解を深めることができました。
また、グループワークや意見交換を通じて、多様な考え方に触れ、課題に対して主体的に行動する意識の向上が図られました。

さらに、参加者同士が分野や立場を越えて交流することで今後につながるネットワークが構築され、研修後も継続的に情報共有や相互支援が期待される関係性が築かれました。

本研修は、次世代の女性リーダーが自信をもって一歩を踏み出し、それぞれの現場で活躍していくための大きなきっかけとなりました。

４か月にわたる短期研修にご参加いただきありがとうございました。

 

全体写真

　
キャリアマネジメントコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　セルフマネジメントコース

　
ピープルマネジメントコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ビジネスマネジメントコース