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【受付は終了しました】「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業を募集中！

印刷ページの表示ページ番号：0002104776 更新日：2020年8月6日更新

「おおいた働き方改革」実践推進モデル企業を募集します！

　経営戦略として注目をされている【働き方改革】。
　しかし、いざ進めようとすると、現状の働き方を見直し、従業員の意識や行動を変えていくプロセスには困難が伴います。
　本事業では、残業を減らして成果を上げる「働き方改革コンサルティング」で多くの実績を持つ株式会社ワーク・ライフバランスから専門家を派遣。
　企業の働き方改革をサポートし、働き方改革の実現を後押しします。
　上記の取り組みに、ご参加いただける「実践推進モデル企業」（以下、「モデル企業」という）の募集を始めましたので、お知らせします。

実施内容

（１）公募により選定されたモデル企業に対し、働き方改革に関する個別コンサルティング（全５回）を実施する。
（２）モデル企業は、コンサルティングを受け、県及び県内企業等に対し、取組状況の中間報告及び取組成果の最終報告を行う。
（３）コンサルティング終了後、モデル企業は取組成果や知見を、県内企業等に広く共有するために行う県の事業に協力する。

モデル企業の費用負担はありませんが、コンサルタントの送迎業務については、実施企業がコンサルタントと調整のうえ行っていただきます。
詳細は、下記に添付のチラシや募集要領をご覧ください。

募集するモデル企業数

４社（原則、１業種１社とする。）

派遣コンサルタント

株式会社ワーク・ライフバランス　コンサルタント　及び　加盟コンサルタント

応募条件

（１）県内に事業所等を有する企業・団体等（法人格を有するものに限る）であること。（以下、「企業等」という）
　　（おおいたワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰、または、おおいた働き方改革推進優良企業表彰を受賞した企業を除く）
（２）中小企業または常時雇用する従業員数が概ね300人以下の企業等であること。
（３）企業等の代表者が働き方改革の必要性を認識し、応募について承認していること。
（４）コンサルティングの対象とする部・課を１つ選定していること。また、可能な限り選定する部署のメンバー全員がコンサルティングの全日程に参加できること。