大分県の労働相談状況

令和５年度労働相談状況の概要を以下のとおりまとめています。
※令和５年度労働相談状況はこちらのPDFファイルでもご覧になれます。Ｒ5年度 [PDFファイル／243KB]

　労働相談の件数は、前年度から３９件増加し、１，８５０件（対前年比１０２．２％：Ｒ４年度は１，８１１件）となっています。

　労使別相談件数は、労働者からの相談が１,７６１件（正社員１,０４８件、非正規７１３件）、使用者からの相談が８９件となっています。割合でみると、労働者からの相談が全体の９５．２％を占めています。また、労働者のうち、正社員が５９.５％、非正規が４０.５％となっています。

　相談内容別にみると、賃金、労働時間･休日･休暇、退職･退職金の順に相談件数が多くなっています。なお、ハラスメント関係（パワハラ、いじめ・嫌がらせ、セクハラ）の相談件数は、２１８件（前年度１９４件）で２４件増加しています。

　新型コロナウイルス感染症関連の相談は、令和５年度は２７件（前年度比28.4%、68件減）となっています。

※参考　Ｒ４年度６８人９５件、Ｒ３年度１０８人１６６件、Ｒ２年度１５６人１９９件、Ｒ１年度１５人１９件