育休教職員のキャリア形成支援事業について
印刷用ページを表示する掲載日：2024年4月18日更新
目的
本事業は、育児休業を取得した教職員の職場復帰にあたり、ブランクによる学級経営や教科指導への不安の軽減およびモチベーションの向上を図ることを目的としています。
また、託児サービスも提供しております。
育児休業中の教職員の皆さんにおかれましては、ぜひ本事業をご活用ください。
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